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Commercial ou télévendeur en émission parfaitement trilingue
Descriptif du poste :
Nous recherchons un Commercial ou Télévendeur pour rejoindre notre équipe commerciale en pleine croissance.
Vos missions principales en émissions d’appels :
• Prospecter une liste de nouveaux comptes attribués afin d’identifier des contacts ayant potentiellement besoin de nos solutions.
• Apprendre continuellement à diagnostiquer les défis de conformité de nos clients et à proposer des solutions adaptées.
• Développer et entretenir des relations avec les principaux décideurs au sein des comptes ciblés et obtenir leur engagement pour discuter plus en détail de leurs besoins avec un commercial désigné.
• Planifier des réunions de découverte entre les acheteurs potentiels qualifiés et notre équipe commerciale, menant à des affaires conclues.
• Collaborer avec les commerciaux assignés pour mener des campagnes d’appels et d’e-mails ciblés.
• Collecter et documenter des informations sur le marché concernant les solutions concurrentes utilisées par les prospects.
• Mettre en œuvre les campagnes de prospection sortante élaborées par les équipes Marketing, Produit et Direction commerciale.
• Documenter toutes les interactions dans Salesforce.com.
Profil Recherché :
• 2 ans ou plus d’expérience réussie en prospection commerciale ou télévente en émissions d’appels
• Maîtrise de Microsoft Office et de Salesforce.com
• Très bonne Maîtrise de l’allemand, de l'anglais avec des connaissances en Français.
Compétences démontrées :
1. Historique éprouvé d’atteinte régulière des objectifs mensuels, trimestriels et annuels en matière de prospection et de génération de leads dans un environnement à forte croissance.
2. Capacité à communiquer efficacement en interne et en externe. Bon négociateur, capable d’utiliser des compétences analytiques pour résoudre les problèmes commerciaux des clients. Capacité à apprendre et appliquer des méthodes de vente comme le Value Connection Mindset ou équivalent.
3. Excellente gestion du temps, rigueur, attention aux détails et très bonne organisation.
4. Motivation et aptitude à maîtriser un nouveau secteur et une gamme technique de produits. Curiosité naturelle pour les activités, objectifs et performances des clients.
5. Esprit collaboratif, capable de travailler efficacement à tous les niveaux de l’organisation.
6. À l’aise dans un environnement dynamique, rapide et en constante évolution.