Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement expérimenté(e) capable de:
- Gérer le processus complet de recrutement : définition des besoins, rédaction et diffusion des annonces, sourcing, présélection et entretiens
- Identifier et attirer des talents qualifiés, notamment pour des postes en assistance technique et émission d’appels (télévente, prospection...etc)
- Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats
- Assurer le suivi administratif et le reporting des recrutements
- Collaborer avec les managers pour bien comprendre les besoins opérationnels
- Participer à l’amélioration continue des processus de recrutement et à la marque employeur
- Expérience significative dans un poste similaire de chargé(e) de recrutement
- Connaissance des métiers de l’assistance technique et de l’émission d’appels indispensable
- Maîtrise des techniques de sourcing et d’entretien
- Excellentes capacités relationnelles et d’écoute
- Rigueur, organisation et sens du service
- Capacité à travailler en autonomie tout en s’intégrant à une équipe