Profil recherché :
Expérience confirmée en tant que superviseur ou team leader, idéalement en centre d’appel
Solide expérience en vente
Excellentes compétences en communication et en gestion d’équipe
Orienté résultats et performance
Prime de performance / Bonus mensuels
Formation continue et montée en compétences
Possibilités d’évolution rapide en interne
Ambiance jeune et dynamique
Activités team building / événements internes
Engagement envers la diversité et l’inclusion
Communication ouverte et management à l’écoute