Chargée de contrôle et qualité - en émission et réception d'appels - 5000dhs + primes mensuelles

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ECA Assurances 03-06-2025 | ECA Assurances - Casablanca Langue(s) : # Français     
icon de description du poste rechercher Descriptif du poste :

De formation supérieure min Bac+2 ou 3, idéalement en Commerce ou en Assurance, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre bon sens relationnel et votre empathie,
Votre capacité d'écoute et de dynamisme, de rigueur et d'organisation, font de vous un(e) candidat(e) à potentiel,
Vous maitrisez la gestion de la relation client via les outils à distance
Vous aimez travailler en équipe pour unir vos talents afin d'optimiser la satisfaction des adhérents,
Votre maitrise de la langue française et votre qualité de discours irréprochable font de vous un(e) vrai(e) professionnel(le).
Nous recrutons des collaborateurs avec un bel esprit d’équipe, autonomes, curieux, dynamiques. Des personnes avec des valeurs humaines solides, nécessaires à l’apprentissage d’un métier qui peut être nouveau, mais tellement passionnant et enrichissant.

Une formation est assurée lors de votre intégration.

Le process de recrutement :
Un premier échange téléphonique avec notre Chargée de recrutement. Si cette première étape est validée, vous vous aurez un entretien RH qui sera suivi d’un entretien opérationnel avec les managers.
La diversité des profils et expériences des talents qui composent nos équipes est le reflet de notre politique RSE et de nos engagements
Vous voulez en savoir plus sur l’entreprise ? Rendez-vous sur notre site internet : https://eca-assurances.com/

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Formation 100% rémunérée dès le 1er jour.
Un cadre de travail motivant, convivial, et très agréablement entretenu
Contrat CDI + CNSS + AMO + Mutuelle privée SANLAM + Transport assuré
Un salaire de base avec commissions

Le process de recrutement :
Un premier échange téléphonique avec notre Chargée de recrutement. Si cette première étape est validée, vous vous aurez un entretien RH qui sera suivi d’un entretien opérationnel avec les managers.
La diversité des profils et expériences des talents qui composent nos équipes est le reflet de notre politique RSE et de nos engagements
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