• Excellente communication en français orale et écrite.
• Aisance avec les outils informatiques et logiciels de réservation.
• Sens de l’accueil, réactivité et organisation.
• Une première expérience dans l’hôtellerie ou le tourisme est un plus.
• Une formation complète rémunérée dès le premier jour.
• Contrat CDI avec couverture sociale complète.
• Un package attractif : fixe + primes sur objectifs + primes de ventes
• Des opportunités d’évolution au sein du groupe.
• Un environnement de travail stimulant et bienveillant.
• Le Transport assuré
• Une assurance maladie privée + CNSS pour garantir votre bien-être.
Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap ou à mobilité réduite.
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