Team lead transformation digitale

- Formation initiale : BAC+2/BAC+3 en IT ou en Management

- Expérience : Au moins une année probante dans un poste équivalent

- Savoir-être : Une personne
· Sait écouter ;
· Pédagogue ;
· Autonome.

- Savoir-faire : Une personne qui sait
· Fédérer autour d’objectifs ;
· Donner du sens aux actions & Susciter l’adhésion de son équipe ;
· Développer la cohésion de son équipe.